A Human-Y Index egy átfogó, adatalapú jóléti és teljesítménymutató, amely három fő pillér – mentális fókusz, fizikai állapot és munkavállalói elköteleződés – együttes elemzésén alapul. Az index célja, hogy számszerűsített módon tükrözze a munkavállalók általános állapotát, és segítse a HR és a vezetők döntéshozatalát.

MIT KAPUNK?
Well-being térképet

Mire jó?
A Human-Y adatalapon, valós időben méri a munkavállalók komplex állapotát, így segít korán felismerni a problémákat és célzott HR-beavatkozásokat indítani.

Ezáltal csökkenti a fluktuációt, növeli a munkavállalói jóllétet és a szervezeti teljesítményt