A fiatalok motivációjának fenntartása összetett feladat, amely szakmai, anyagi és közösségi elemeket egyaránt igényel. A PTE-n belül az alábbi módszerek különösen hatékonyak lehetnek: 1. Szakmai fejlődési lehetőségek biztosítása – mentorprogramok, kutatási asszisztensi pozíciók, konferencia-részvétel támogatása. 2. Anyagi ösztönzők és elismerések – ösztöndíjak, díjak, pályázati források, publikációs bónuszok. 3. Nemzetközi kapcsolatok erősítése – mobilitási programok, közös projektek külföldi partnerekkel. 4. Közösségépítés és informális hálózatok – kutatóklubok, tematikus műhelyek, interdiszciplináris események. 5. Rugalmas munkafeltételek – rugalmas időbeosztás, hibrid munkavégzés, kutatási infrastruktúrához való könnyebb hozzáférés. 6. Pozitív visszajelzési kultúra – rendszeres, építő jellegű visszajelzés a teljesítményről, nem csak értékelési időszakban.
