A munkaerőpiac dinamikus változásai és a fiatal diplomások elvándorlása egyre nagyobb kihívást jelent régiónk számára. Az Innovációmenedzsment és Gazdaságkapcsolati Igazgatóság által kezdeményezett kutatás célja, hogy feltárja azokat a tényezőket, amelyek befolyásolják a végzős hallgatók helyi elhelyezkedési hajlandóságát. 

Az „Irány a jövő! – Egyetemisták munkavállalási tervei” elnevezésű kutatás nem csupán a hallgatói döntések elemzésére szolgál, hanem egyben olyan intézkedések kidolgozását is támogatja, amelyek erősíthetik a régió megtartóerejét, a helyi gazdaság fejlődését és a fenntartható munkaerőpiaci viszonyok kialakulását.
 

A regionális megtartóerő egy olyan mutató, amely azt méri, hogy a hallgatók milyen arányban maradnak a tanulmányaik előtti vagy tanulmányuk helyével megegyező régióban a diplomaszerzést követően. Ez a mutató nem csupán statisztikai adat, hanem komoly gazdasági következményekkel járhat. Ha a végzős hallgatók nagy része más városokba vagy külföldre távozik, az jelentős munkaerőhiányt és gazdasági veszteségeket eredményezhet a helyi vállalkozások és intézmények számára. A kutatás célja tehát, hogy jobban megértsük ezt a folyamatot és megfelelő stratégiákat dolgozzunk ki a helyi munkaerőpiac erősítésére.
 

Reméljük, hogy az eredmények rámutatnak azokra a kulcsfontosságú tényezőkre, amelyek elősegíthetik a helyi munkavállalás ösztönzését és következtetései az egyetem közvetítésével a helyi vállalkozásoknak is támpontot szolgáltat ahhoz, hogy hogyan tartható meg a fiatal munkaerő a régióban.
 

A kérdőívet a végzős egyetemi hallgatók a következő napokban kapják meg, elektronikus úton. Nagyon fontosnak tartjuk, hogy a címzettek legszélesebb köre részt vegyen a felmérésben, hiszen minden válasznak jelentősége van.
A hallgatóknak a kérdőíven lehetőségük lesz hozzájárulásukat adni ahhoz is, hogy a Karrier Hírlevélen keresztül közvetlenül is megkeressük őket az egyetem partnereinek – akár exkluzív - állásajánlataival, amely egy nagyszerű lehetőséget jelenthet minden álláskereső számára.